Analista de Markerting de Influência

Gerenciar campanhas de plataformas e marcas de forma eficiente e estratégica, validando a seleção de influenciadores e atuando como ponto focal entre creators e clientes, garantindo a execução e o alcance dos resultados esperados.

Principais Atividades e Responsabilidades:

• Planejar e executar de ponta a ponta, campanhas de plataformas e marcas, com participação ativa na tomada de decisões e na definição dos critérios de seleção de influenciadores.
• Validar a curadoria de influenciadores realizada pelos juniores para campanhas de plataformas, e realizar a seleção estratégica para campanhas de marcas.
• Realizar negociações com influenciadores e administrar parcerias de médio e longo prazo.
• Monitorar métricas de performance e propor ajustes em tempo real para maximizar os resultados.
• Conduzir reuniões com clientes para coleta de briefings e apresentações de relatórios.
• Ser responsável por executar campanhas simultâneas, organizando prazos e metas de acordo com prioridades do núcleo sem perder a excelência da entrega.
• Elaborar relatórios mais profundos baseados em dados quantitativos e qualitativos, com insights estratégicos.

• Formação Acadêmica: Ensino superior completo (em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas).
• Experiência no setor de marketing digital, preferencialmente em marketing de influência.
• Conhecimento intermediário/avançado em redes sociais, ferramentas de métricas e relatórios (Google Analytics, Mlabs, etc.).
• Habilidade para gerenciar múltiplos projetos e conduzir negociações eficazes com fornecedores e influenciadores.
• Comunicação assertiva escrita e verbal, com boa desenvoltura em reuniões com clientes e capacidade de apresentar e defender propostas de seleção de influenciadores.
• Experiência com gestão de projetos e uso de ferramentas de gerenciamento de atividades
• Experiência com Google Workspace, principalmente Google Sheets
• Habilidades na apresentação de campanhas e soluções  do setor para clientes e Núcleos internos 
• Facilidade de trabalho em equipe e apoio no desenvolvimento de perfis com menor senioridade do Núcleo
• Ser heavy user de plataformas, garantindo conhecimento das tendências e talentos no setor 

• Auxílio-alimentação;
• Plano de saúde;
• Auxílio Home Office;
• Wellhub;
• Descanso anual remunerado;
• Bônus semestral (meta coletiva financeira);
• Day off no mês de aniversário.